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CC.OO denuncia a Gullón por infracción en materia laboral

23 Nov 2018
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CC.OO presentó el pasado mes de junio denuncia a la empresa Galletas Gullón y a la empresa de empleo temporal Randstad, por la situación del empleo “porque en los últimos años ha crecido mucho, pero en contratación temporal; tiene volumen de contratos indefinidos, lo normal en este tipo de empresas; sin embargo, tenemos que ir transformando en puestos indefinidos para dar más estabilidad a las plantillas”, explica Juan Carlos González, Secretario de Organización y Salud Laboral de la Unión Sindical de CC.OO. de Palencia.

“Nos parece abusivo porque en algunos casos se han ido encadenando contratos y rotación de contrato que en algunos casos llevan hasta 15 años e incluso más”, señala. “Es verdad que en el convenio se pactó la trasformación de contrato indefinido para 200 empleados y llevamos dos años de convenio y se habrán transformado a indefinidos 40 contratos, las cuentas no cuadran, porque son 5 años de convenio y tendrían que haber sido ya transformados 80”. Además, independientemente del convenio “hay contratos que deberían ser indefinidos por ley, por ello estamos esperando que inspección revise todos esos contratos”.

Hay otra parte de la denuncia que está relacionada por las bajas laborales, “porque hay trabajadores que son dados de baja y son contratados de nuevo cuando se les da de alta, aquí se estaría produciendo un claro fraude”. Así como casos que son las altas voluntarias de trabajadores que aún no están curados y no se incorporan a trabajar ni cobran la baja médica “también se está produciendo con bastante frecuenta”. Se trata de finalización de contrato “encubierta y fraudulenta, pensamos que es lo que se busca por la empresa, un ahorro de costes”.

Sobre el cuarto turno, el convenio establece que “tiene que ser cubierto por personal voluntario porque tiene que ser pagado con un plus y para evitar pagar el plus recurren a trabajadores eventuales. Así como el trabajo de fin de semana, similar a lo que ocurre con el cuarto turno, recurren a personal nuevo para ahorrarse el coste”.

Otra parte que han denunciado son “los turnos de trabajo y el calendario laboral que es lo que estamos denunciando, en estos momentos”. 

Asunción Gutiérrez, delegada de CC. OO en Galletas Gullón señala que “la eventualidad e inseguridad en el trabajo crea mucha desprotección a los trabajadores, algo que llevamos denunciando desde hace mucho tiempo, hay gente que lleva enlazando contratos durante 17 años”. Esto está repercutiendo en todo “en el trabajo, en el pueblo y creemos que por justicia merece que se denuncien estos casos”.

La inspección de trabajo está analizando la situación y en los próximos días habrá una resolución.

 
 
Nota: en archivos adjuntos se pueden escuchar las declaraciones.
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